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L’importance de la formation continue pour l’entreprise et ses collaborateurs

Favoriser l’accès des collaborateurs à la formation professionnelle est un excellent moyen d’assurer la bonne santé de l’entreprise. Le développement des compétences internes encourage la motivation et l’épanouissement des équipes, ce qui favorise la croissance de l’entreprise.

2018-11-15T12:34:14+00:0015 novembre 2018|Actualités, Ressources Humaines|

Cap Enfants et l’ADPAVAB : un réseau qui valorise l’attractivité locale

Cap Enfants partage les valeurs de l’ADPAVAB et valorise à ses côtés les entreprises locales pour contribuer à l’attractivité de la ville d’Argenteuil

2018-10-30T16:35:14+00:0030 octobre 2018|Actualités|

L’égalité dans la parentalité, où en sommes-nous ?

La parentalité est aujourd’hui tant une affaire de femmes que d’hommes. Pour répondre à cette évolu-tion des mentalités, de plus en plus d’entreprises mettent l’accent sur les réseaux portant à valoriser l’égalité hommes/femmes sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

2018-10-25T17:53:24+00:0025 octobre 2018|Actualités, Ressources Humaines|

Plan Pauvreté : lutter contre les inégalités dès la crèche

Le Plan Pauvreté présenté par le Président de la République à la rentrée 2018 a pour objectif de lutter contre les inégalités et de favoriser l’intégration des enfants à l’école.

L’accompagnement à la parentalité, source de bien-être en entreprise

La qualité de vie au travail est passée en quelques années, de secondaire à plus que nécessaire. Qu’il s’agisse de l’ambiance générale, de l’équilibre vie professionnelle vie per-sonnelle, de la famille ou du père souhaitant prendre un congé paternité... Aujourd’hui la responsabilité sociale des entreprises est un vecteur d’engagement, un parti pris que les futurs collaborateurs prennent bien soin d’étudier avant de rejoindre une entreprise.

2018-10-18T10:11:46+00:0020 septembre 2018|Actualités, Ressources Humaines|