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Comment obtenir une place en crèche ?

Cap Enfants Creche Infographie Cout d'une place en crèche

Trouver un mode de garde pour son tout-petit avant l’entrée en maternelle semble relever d’un vrai parcours du combattant pour les parents. La crèche est le moyen de garde le plus plébiscité. Et pourtant. Capacités restreintes, informations difficiles à obtenir, inscriptions de plus en plus précoces… Il manque aujourd’hui 500 000 places en crèche en France et seuls 10% des enfants bénéficie d’une place en crèche. Pour cause, la France triomphe d’un taux de fécondité de près de deux enfants par femme et 80 % des mères continuent de travailler tout en élevant leur progéniture. Quelles sont les solutions pour obtenir une place en crèche afin de travailler en toute sérénité ?

Les crèches municipales

Crèche municipale, micro-crèche, crèche associative ou parentale : l’inscription dans chacune de ces structures peut parfois relever du défi personnel. Aussi surprenant que cela puisse paraître, la réservation d’un berceau doit se faire entre 3 et 6 mois de grossesse. L’attente de validation du dossier peut prendre plusieurs mois et s’associe généralement à une certaine appréhension de ne pouvoir reprendre le travail si l’enfant n’est pas gardé en toute confiance.

L’une des premières choses à acter lorsque la maman apprend qu’elle est enceinte, est de se renseigner pour savoir dans quelle crèche et quand inscrire son enfant. En règle générale, l’inscription se fait au cours du 6ème mois de grossesse à la Mairie de votre ville ou arrondissement. Il sera ensuite nécessaire de connaître ce que l’on appelle les différents critères d’attribution : situation familiale, situation professionnelle, revenus, âge de l’enfant au moment de la rentrée souhaitée. Ces conditions seront décisives dans l’acceptation ou le refus du dossier de l’enfant.

Des facteurs de stress que beaucoup de jeunes familles connaissent. Néanmoins, pour certains parents salariés, c’est la crèche elle-même qui peut les accompagner de l’inscription à l’attribution.

 Les crèches d’entreprise

Les crèches d’entreprise satisfont autant les parents que les employeurs… chacun y trouve son bonheur.  Dans la crèche d’entreprise, ce sont les enfants du personnel d’un ou de plusieurs employeurs (entreprises, administrations, hopitaux, etc.) qui sont accueillis. En proposant ce service, l’entreprise investit dans le bien-être de son collaborateur, fidèlise son personnel et attire de nouveaux talents.

La prise en charge des enfants en crèche d’entreprise est assurée par une équipe pluridisciplinaire comprenant une direction et des professionnels de la petite enfance, notamment des auxiliaires de puériculture et des éducateurs de jeunes enfants.

Jusque-là, beaucoup de similitudes avec la crèche municipale à ceci près que la crèche d’entreprise représente plusieurs avantages :

  • Les crèches d’entreprise sont généralement situées à proximité des entreprises ce qui est très rassurant pour le parent
  • Elles offrent aux salariés parents une plus grande flexibilité des horaires d’accueil
  • La crèche d’entreprise permet une bonne implication du parent dans le quotidien et un accompagnement à la parentalité par les professionnels
  • 50% des parents impliqués sont les pères qui viennent chercher leur enfant : une opportunité pour passer plus de temps ensemble
  • Pour les parents, le coût d’une place en crèche d’entreprise est identique à celui d’une crèche municipale.
  • Pour l’employeur qui prend en charge une partie financière, le coût final est d’environ 10€/jour.

Inscription en crèche d’entreprise : nos conseils

Si le mode de fonctionnement de la crèche d’entreprise ressemble à n’importe quelle crèche municipale, l’attribution de ses places se fait de manière plus fluide et plus rapide. Une fois votre crèche d’entreprise choisie, c’est cette dernière qui prendra en charge toute l’administration et l’organisation de l’inscription auprès de votre employeur.

Voici nos conseils pour allier prise de contact et rapidité d’exécution :

  • Prendre contact avec le gestionnaire de la crèche qui vous intéresse pour connaître les disponibilités de la crèche (souvent le plus tôt possible afin d’avoir une place)
  • Une fois celle-ci choisie et le contact établi, la crèche d’entreprise prend le relais pour la réservation de la place auprès de l’employeur. Une vraie bénédiction pour les jeunes parents.

La crèche d’entreprise est une solution adaptée aux besoins des parents salariés. Plus d’inquiétude pour maintenir la réunion de 18h : bébé est entre de bonnes mains et la crèche ferme suffisamment tard pour éviter le stress de la fin de journée. Vous pouvez sourire et profiter de votre vie de famille. Votre enfant se familiarise aisément à ce nouvel environnement, se fait des amis, s’amuse, explore, se sociabilise et grandit en toute sécurité grâce à la bienveillance des professionnels encadrants de la petite enfance.

Vous souhaitez que Cap Enfants se charge de vous aider à obtenir une place en crèche ?

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Sources 

2018-07-23T17:21:46+00:0020 juillet 2018|Actualités, Parentalité, Ressources Humaines|