//Qu’est-ce qu’une crèche interentreprise ?
Qu’est-ce qu’une crèche interentreprise ? 2018-01-19T15:34:19+00:00

Qu’est-ce qu’une crèche interentreprise ?

Les bénéfices pour une entreprise

Renforcez votre attractivité

En proposant à vos collaborateurs une solution de crèche d’entreprise vous renforcez votre politique sociale en permettant de :

  • Développer un esprit serein propice au bien-être au travail
  • Construire un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale
  • Fidéliser vos collaborateurs
  • Rendre votre entreprise attractive pour vos futurs collaborateurs
  • Cela participe également à :
    • De meilleures performances pour 89% des salariés
    • L’engagement de vos collaborateurs pour 94% d’entre eux
    • La diminution des risques psychosociaux
    • La contribution au plan d’action sur la parité homme/femme

    61 % des salariés considèrent que leur employeur « ne fait pas beaucoup de choses » pour les aider à équilibrer vie privée et vie professionnelle »*

    *chiffres issus du baromètre OPE 2015-2016
     

    « La mise en place d’une crèche d’entreprise Cap Enfants répondait au souhait de nombreux collaborateurs de se voir accompagnés dans la garde de leurs enfants », Jean-Marie Simon, Directeur Général Atos France 

    Voir la vidéo de l’interview

    « Je me suis investie beaucoup plus qu’auparavant parce que j’avais cette chance de bénéficier d’une crèche d’entreprise, à proximité de mon lieu de travail », Pascale Zilli, commerciale – EMC², maman du petit Lucas 5 ans

    Voir la vidéo de l’interview

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Voici les réponses à vos questions

Qu'est ce qu'une crèche Interentreprise ?
Comment obtenir une place ou créer une crèche ?
Quelle est la participation financière de l'entreprise ?
Où se trouvent les crèches Cap Enfants ?

Le plus des crèches Cap Enfants

  • Une offre souple qui s’adresse aux PME comme aux grandes entreprises
  • Une crèche à proximité du lieu de travail pour vos collaborateurs
  • Une relation de partenariat et un suivi personnalisé permettant d’anticiper vos besoins
  • Un accompagnement administratif à la mise en œuvre
  • Des équipes pédagogiques qualifiées et appréciées des collaborateurs

« Dès le début Cap Enfants a su nous accompagner, être à l’écoute et tout a été fluide sur la partie administrative. Ils nous ont également conviés à des petits déjeuners pour échanger avec d’autres entreprises partenaires, à l’inauguration de la Bulle Musicale® et ils ont toujours été très disponibles pour les parents. » Claire Biot, Groupe Up – Chèques Déjeuners

 

« La totale transparence des équipes Cap Enfants et leur professionnalisme ont permis la mise en place d’un partenariat efficace, qui dure depuis 6 ans. », Claudine Somor, assistante de direction, DRH Atos France

Notre plus belle récompense

Cap Enfants up

« Ce qui nous a séduits, c’est la qualité de service. »

Florence Quentier, DRH Groupe UP
Cap Enfants atos

« C’est un projet de qualité qui prend soin aussi bien des enfants que des parents. »

Jean-Marie Simon, DG d'ATOS
logo emc2

« Ce projet a eu énormément d’avantages pour moi grâce à la souplesse des horaires. »

Pascale Zilli, maman chez EMC