La crèche interentreprises : une solution de garde d’enfants pour tous vos collaborateurs

La garde d’enfants, un sujet d’actualité

Qualité de vie au travail, amélioration de la politique sociale, motivation… autant de sujets RH impactés par le « bon » équilibre vie privée - vie professionnelle. Être à l’écoute de vos collaborateurs, c’est aussi leur apporter des solutions au-delà de leurs préoccupations professionnelles. Le sujet de la garde d’enfants est à cet égard primordial. Depuis 10 ans, Cap Enfants accompagne les PME comme les multinationales pour construire avec elles une solution de crèche interentreprises adaptée à leur besoin.

  • 93 % des salariés considèrent que l’équilibre vie privée – vie professionnelle est un sujet de préoccupation important*
  • 89 % des salariés estiment que les aider à mieux équilibrer le temps consacré à la vie privée et celui à la vie professionnelle pourrait avoir un impact important sur la performance économique de l’entreprise et pour le climat social*
  • 36 % des salariés jugent prioritaire l’aménagement des horaires de travail en fonction des contraintes parentales et 17 % attendent une solution permanente ou ponctuelle d’accueil des enfants*

 

« Cap Enfants contribue clairement à une meilleure qualité de vie au travail en apportant liberté et tranquillité d’esprit aux collaborateurs – notamment aux jeunes parents qui doivent concilier vie privée et vie professionnelle. », Claire Biot, Groupe Up-Chèques Déjeuners

 
*chiffres issus du baromètre OPE 2015-2016

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Les étapes de la mise en place d’une crèche d’entreprise

Pour bien maîtriser les délais et les coûts, tout en vous garantissant une gestion sur-mesure pour répondre à vos besoins, nous construisons le projet en partenariat avec vous.

  • Définition du besoin
    Afin de co-construire le projet qui correspond à vos attentes, nos équipes d’experts analysent vos besoins.
    • Estimation en fonction de statistiques et de notre expertise
    • Sondage auprès des salariés
  • Création de la crèche
    Le projet est piloté par une équipe dédiée, de la signature du bail, au recrutement des équipes. Nos crèches sont construites selon des critères de qualité stricts, qui vont au-delà des normes imposées par la Protection Maternelle et Infantile.
    • Maître d’ouvrage et travaux
    • Obtention des autorisations des organismes de tutelle (CAF et PMI)
    • Recrutement et formation de l’équipe
  • Gestion des places réservées
    Nos équipes prennent intégralement en charge la gestion du quotidien de la crèche, afin de vous assurer une collaboration sereine.
    • Accompagnement dans la communication interne
    • Récolte des dossiers de pré-inscriptions
    • Attribution des places

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