C’est un métier exigeant.
Ce que nous recherchons, ce sont des personnes qui sont convaincues de l’importance de leur métier et du rôle qu’elles ont vis-à-vis de l’enfant (qu’elle soit auxiliaire de puériculture, directrice, cuisinière, agent de ménage…).
Nous ne faisons pas de gardiennage. Nous recherchons des profils qui sont attentifs à la qualité de la relation humaine. Des individus qui vont prêter attention au bien être de l’enfant.
Ce n’est pas un job ; c’est une vocation
Nos cinq piliers sont
Le respect
La bienveillance
L’authenticité
L’implication
Le plaisir
Car c’est aussi un plaisir et un privilège d’être avec des enfants.
Une équipe pédagogique : puéricultrice, infirmière, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide-auxiliaire de puériculture
Une équipe de spécialistes : psycho-sociologue, musicologue, musicien, ingénieur du son, architecte
Une équipe médicale : pédiatres, médecins et psychologues Petite Enfance.
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Cap Enfants est un réseau de crèches inter-entreprises. Il porte un projet éducatif innovant : la pédagogie musicale®. Une recherche scientifique a démontré que cette approche unique améliorait sensiblement les performances scolaires des enfants. Les enfants qui ont passé deux ans dans une crèche musicale Cap Enfants ont obtenu une note supérieure à la moyenne nationale sur des tests de vocabulaire. En plus des bienfaits liés aux apprentissages scolaires, notre crèche inter-entreprise offre un accueil de qualité qui favorise l’éveil, l’épanouissement et le bien-être des enfants et de leurs familles. Cap Enfants accompagne les entreprises et les collectivités désireuses de s’engager à nos côtés dans cette démarche éducative. Au-delà de notre projet pédagogique en crèche, nous avons à cœur de fournir le meilleur accompagnement à la parentalité possible.