Vous venez de passer plusieurs semaines auprès de votre nouveau-né et vous souhaitez reprendre le travail. Vous allez donc devoir choisir un mode de garde. 

Aujourd’hui, selon l’INSEE, plus de 87,8 % des Françaises de 25 à 49 ans sont pleinement actives. Et 20 % des familles françaises sont aujourd’hui monoparentales.

Le sujet du mode de garde de l’enfant est donc un sujet crucial pour les parents et il peut rapidement devenir un vrai casse-tête !

On vous explique tout ! Alors suivez le guide pour choisir votre mode de garde !

Quel mode de garde choisir pour son enfant : un accueil collectif ou individuel ?

Vous préférez un mode de garde individuel ou collectif ?

Il existe différents modes pour l’accueil en collectivité des jeunes enfants :

• Crèche municipale ou multi-accueil
• Crèche d’entreprise
• Micro-crèche
• Crèche familiale
• Crèche parentale

L’accueil individuel de vos enfants, vous pourrez faire le choix des différents modes de garde ci-dessous :

• Assistante maternelle (ou nounou)
• Garde à domicile
• Garde partagée
• Baby-sitter
• Jeune fille au pair

Le mode de garde collectif

La crèche : mode de garde préféré des français

C’est le mode de garde le plus plébiscité en France pour leur coût avantageux et la qualité des professionnelles.

La crèche peut accueillir les tout-petits âgés entre 3 mois et 4 ans. Les crèches sont gérées par des professionnels diplômés de la petite enfance.

Certaines crèches sont composées d’un espace extérieur avec une structure de motricité et un jardin potager ou d’un espace intérieur favorisant le développement physique de l’enfant.

Certaines crèches proposent des accueils réguliers, d’autres occasionnels ou d’urgences.

La crèche municipale

Les crèches municipales ou multi-accueil sont gérées par la commune ou la ville. Elles accueillent les enfants habitant la commune sur présentation de dossier. Selon les communes, les commissions d’attribution se font généralement au mois d’avril et mai. Il y a beaucoup d’appelés mais peu d’élus car malgré le besoin des familles sur le sujet de garde d’enfants, de nombreuses communes sont en déficit de places en crèches municipales.

La crèche privée

Les crèches privées et d’entreprises sont gérées par des gestionnaires privés et ont un fonctionnement uniforme. Les crèches privées collectives offrent divers avantages aux entreprises partenaires et à leurs salariés : horaires adaptés à la vie active, une solution à proximité du lieu de travail, un équilibre de vie…

La micro-crèche

Les micro-crèches accueillent jusqu’à 10 enfants. Le fonctionnement est le même que dans une crèche multi-accueil, mais dans une ambiance cocon et plus familiale.

La crèche familiale

La crèche familiale ou crèche à domicile propose un mode d’accueil mixte. L’enfant est gardé principalement chez une assistante maternelle. Une demi-journée ou une journée par semaine, il intègre la crèche familiale pour découvrir la vie en collectivité. Ce type de crèche est encore assez rare car il est coûteux à mettre en place et à administrer.

La crèche parentale

La crèche parentale est une structure administrée par une association de parents. Ce sont les parents de la crèche qui assurent à tour de rôle l’accueil des jeunes enfants, selon les modalités que fixe l’association. Ils sont accompagnés de professionnels qualifiés pour l’encadrement des tout-petits.

Le mode de garde individuel

L’accueil individuel prend plusieurs formes. Vous faites alors appel à une professionnelle agréée pour la garde de votre enfant.

L’assistante maternelle

Elle garde l’enfant chez elle. C’est une professionnelle agréée et formée sous le contrôle de la PMI (Protection Maternelle et Infantile). Elle exerce à son propre domicile. Celui-ci est contrôlé par la PMI pour qu’il soit adapté à l’accueil d’enfants en bas âge.

Elle peut avoir en charge un seul ou plusieurs enfants selon l’agrément que lui délivre la PMI (jusqu’à 6 enfants).

La garde à domicile

Elle s’occupe du tout-petit au domicile de l’enfant. La garde peut être individuelle ou partagée. Elle est employée par les parents desquels elle reçoit son salaire. Aucune formation ou agrément n’est obligatoire, il n’y a pas d’organisme qui contrôle leur activité.

L’accueil de l’enfant est individualisé et se déroule dans son environnement familial. Ce mode de garde offre une souplesse dans le planning et les horaires d’accueil.

Autres modes de gardes

Baby-sitters, filles aux pairs, crèche associative, jardin d’enfants et halte-garderie… Il existe de nombreux modes d’accueils collectifs et individuels qui peuvent répondre aux besoins de la famille en fonction de sa composition et de son mode de vie.

Qu’est-ce qu’une fille au pair ?

Une fille au pair par exemple est une jeune fille (âgée en général de 18 à 30 ans), célibataire, qui va vivre à l’étranger dans une famille d’accueil pour une période prédéfinie. Elle garde les enfants et s’occupe des tâches ménagères. Elle reçoit en échange une rémunération, ainsi que le gîte et le couvert.

Choisir un mode de garde pour son enfant : sur quels critères ?

Cela commence par se poser les bonnes questions par rapport à ses besoins :

Est ce que …

• Je souhaite un mode de garde pratique et à proximité de mon travail ?
• Je cherche un mode de garde qui ne soit pas trop cher?
• J’ai envie que mon enfant s’éveille grâce à des activités qui vont favoriser son bien-être, ses apprentissages, notamment la marche et le langage ?
• je tiens à ce que la professionnelle soit diplômée ?
• Je souhaite un mode de garde proche de mon domicile

Comment choisir le meilleur mode de garde ?

Avantages et inconvénients des modes de garde.

1. Les avantages de l’accueil collectif

En crèche, l’enfant a de l’espace. Les lieux et les équipements ont été conçus pour son accueil et respectent les normes en vigueur. L’enfant apprend à vivre en collectivité et à s’ouvrir au monde. Il bénéficie d’un projet pédagogique et d’une équipe pluridisciplinaire adaptée (soignants, éducateur de jeunes enfants…). Les différentes interactions sociales et les activités éducatives variées contribuent à son éveil et le préparent peu à peu à son entrée à l’école.

Les crèches inter-entreprises proposent des avantages tels que :

• des horaires adaptés à la vie active,
• plus de temps avec son enfant (grâce aux temps de trajets pour aller au travail, soit l’équivalent d’ ½ journée supplémentaire dans la semaine),
• la proximité géographique avec son enfant durant la journée.
• des accompagnements à la parentalités plus poussés

Dans le réseau de crèches privées Cap Enfants, vous bénéficierez en plus :

• de la possibilité d’allaiter votre enfant à l’heure du déjeuner,
• de tous les bienfaits de la pédagogie multisensorielle : plus de vocabulaire, plus de concentration, plus de créativité, plus de bien-être, pour préparer l’entrée à l’école et faciliter les apprentissages scolaires,
• d’un accompagnement à la parentalité pour répondre à vos besoins et vous accompagner  dans les différentes étapes du développement de votre enfant,
• de toute l’offre autour de l’éveil culturel et musical en crèche : escales gourmandes, interventions d’artistes, comité de parents, etc.

2. Les avantages de l’accueil individuel

Avec une assistante maternelle ou une nourrice à domicile, l’accueil de l’enfant se fait en plus petit comité et permet de suivre l’enfant de plus près.

Il est gardé par une seule personne à la différence des crèches où plusieurs professionnels encadrent les différentes sections.

Enfin, lorsque les parents optent pour une nourrice ou une assistante maternelle, il est important d’avoir en tête qu’ils deviennent son employeur avec tout ce que cela comporte (gestion du salaire, des congés, autre personne à trouver en cas d’impossibilité ponctuelle etc.).

Le mode de garde le moins cher : parlons des coûts !

    1. Crèche privée, crèche publique : un coût identique pour les parents

Lorsque l’on entend l’expression « crèche privée », on s’imagine souvent que ce mode de garde coûte forcément plus cher aux parents que les autres alternatives. Contrairement aux idées reçues, les crèches privées ne coûtent pas plus cher.

En effet, les crèches privées sont conventionnées par les CAF et les gestionnaires s’engagent à calculer la participation financière pour les parents sur les mêmes critères qu’une crèche municipale et ce, sur l’ensemble du territoire.

La tarification pour les familles est calculée en fonction d’un barème national fixé par la CNAF.

Le coût horaire se calcule en multipliant les ressources mensuelles du foyer (N-2) par ce qu’on appelle le “taux d’effort” fixé par la CAF en fonction du nombre d’enfants à charge de la famille.

Rendez-vous sur notre simulateur du coût d’une place en crèche.

Vous bénéficiez d’un crédit d’impôts sur le revenu plafonné à 1 150€.

    2. Le coût pour employer une assistante maternelle

Il faut savoir que le salaire d’une assistante maternelle diffère en fonction de la ville dans laquelle elle exerce. Les taux horaires peuvent varier entre 2,25 (minimum) en milieu rural et jusqu’à 4,5 fois le SMIC dans les grandes villes.

Mais chaque assistante maternelle est libre de fixer son propre tarif.

Dans les agglomérations où il existe une forte demande, comme c’est le cas en région parisienne, les tarifs sont dans la fourchette haute.

La rémunération d’une assistante maternelle comprend son salaire (tarif horaire x nombre d’heures de garde, ses congés inclus), les indemnités d’entretien (frais liés à l’achat de matériel, produits d’hygiène), les frais de repas et les indemnités kilométriques.

    3. La garde à domicile / La nounou à domicile

Le tarif de la garde au domicile de l’enfant a un coût horaire supérieur au SMIC (salaire minimum conventionnel). Il est au 1er Janvier 2021 à 10,52 € bruts en France métropolitaine.

En cas de garde partagée, le coût est divisé par 2. En revanche, le tarif horaire est 10 %, voire 20 % plus élevé du fait de la garde de plusieurs enfants.

La CAF prend en charge 50 % des cotisations sociales. Vous bénéficiez d’un crédit d’impôts à hauteur de 50 % de vos dépenses.

Vous avez plusieurs options pour la gestion administrative : l’emploi direct (en tant qu’employeur vous vous chargez des formalités administratives), le recours à un organisme mandataire ou de prestation de services.

Pourquoi choisir la crèche Cap Enfants comme mode de garde ?

Les crèches Cap Enfants existent depuis plus de 15 ans et sont implantées en Île-de-France. Cap Enfants a développé des partenariats avec différentes entreprises pour faciliter la vie de leurs parents-salariés et leur permettre de travailler en sérénité tout en offrant la  meilleure pédagogie pour leur enfant.

Accueil au sein des crèches sensorielles Cap Enfants

Les crèches Cap Enfants sont conventionnées par la CAF et appliquent la prestation de service unique (PSU) qui comprend couches et repas.

La tarification pour les familles est calculée en fonction du barème national fixé par la CNAF. Chaque parent bénéficie d’un crédit d’impôt.

Nous accueillons les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un environnement sécurisé avec des matériaux naturels et adaptés à l’âge de l’enfant.

Toutes nos crèches sont équipées d’une Bulle Musicale® et d’équipements qui favorisent le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.

Notre pédagogie sensorielle

Les enfants accueillis bénéficient de la pédagogie sensorielle, une pédagogie qui participe au développement cognitif, moteur et affectif de l’enfant grâce notamment à la Bulle Musicale®.

Par ces multiples fonctionnalités, cet équipement contribue à l’acquisition du langage, à l’enrichissement du vocabulaire, au renforcement de la créativité, de la socialisation et de la confiance en soi !

C’est à partir de la recherche sur les neurosciences que la pédagogie sensorielle est née il y a plus de 15 ans.

Cette pédagogie est bien plus qu’un concept, c’est une vision éducative pour la société de demain, un projet social innovant qui permet de lutter contre les inégalités de naissance, de favoriser l’inclusion et de contribuer à l’épanouissement des adultes de demain.